确立责任意识 强化目标考核——市中心组织员工职业能力提升系列培训有序推进

为强化员工的责任意识，有效推动项目建设深入，市中小企业服务中心于5月8日组织了员工职业能力提升系列培训第二场专题讲座，主题是：工作中的责任担当与工作效果评估，特聘请了管理学博士何斌老师主讲。

培训中，何老师结合我中心工作的实际，阐述了岗位职责的重要性。因为岗位都不是凭空设立的，而是为了完成某项工作任务，或者达成某项工作目标。不同的岗位起到不同的作用，最终都是要为组织的整体目标负责的。因此，所有岗位上的员工都必须树立起为工作结果负责的工作态度，也就是岗位的责任意识。

在培训过程中，何老师还对当前的社会经济环境进行了分析，为我中心在苏州地区的工作发展提出了一些中肯的建议，中心员工深受启发。

通过本次培训，全体员工进一步增强了对工作考核重要性的认识。通过考核与评估，员工可以清晰地认清问题、校正偏差，从而及时调整工作行为，更好地完成工作目标。同时也可以让领导及时掌握工作进度，比对实际工作结果与预期的工作目标之间的差距，准确预判，及时整改，确保预期工作任务的顺利完成。